还忘记刚新工人试用期时，司对你干过的培养吗?小编相信在一整块新工人的新工人试用期培养时期，充分能突显出这个公司有趣的传统艺术。

　　近期，派多格又注入了一批年轻的新鲜血液，他们大多为90后的青年，怀揣着刚刚走出校门的远大理想和抱负。派多格连锁运营部总经理熊启明先生，负责此次新员工的入职培训工作。作为“过来人”的职场前辈，熊总在对新成员进行企业文化传导的同时，还不忘叮嘱他们在任何职场的前行过程中，难免会遇到荆棘、困难和枯෴燥，但是一定不要忘记刚入职时的那份初衷和热情。

　　培训教育分阶段，熊总还可以为小伙伴宣导了“顺服是你”的企业的传统文化：凡你对其他人所做的，这就是对属于属于我做，这都是自古以来划时代的教导。管不了你对其他人作过一些，什么真的收到的人，并不再是其他人，而且你属于属于我!一切的因果终都都会赶回到属于属于我上身!爱出者爱返，福往者福来!　　新员工实行分组名，审议利用的队名、队号和队徽：

队号：目地             宣传口号：心如深海，莫忘想法

队名：与梦同行　　                     宣传口号：逾越本人、逾越有梦想，go go go!

　　派多格此许多人庭的团队你还在持续不断规模扩大，信这儿华祥苑茗茶小编会是成效你和我的理想型渠道!我能们共同来到儿华祥苑茗茶小编放飞梦想、来到儿华祥苑茗茶小编为你开始!

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