什么才是训练大白熊时所要把握的佳时机呢?

　　有个精彩片段：一头德国企业的爱宠有不恰当的的习俗，将玩意不递过老板、不非常喜欢老板选择离开自行周边等。家中为许多事很头痛头晕，聘请技术专业康复来训练办法师，康复来训练办法师观看后，对大家实施教育指导，教大家在庞物狐狸拿玩意给亲人的那时期，要实物福利并褒奖庞物狐狸。大家照其实的的办法做过，但并也没有缓解。几天之后，康复来训练办法师第三做企业补导，看后大家实物福利的的办法。居然，庞物狐狸将远远地的情趣玩县借给男老板，男老板夸他乖，并所食用实物福利。可，男老板很慢了，他并是在庞物狐狸所情趣玩县的那一瞬间实物福利，即使在庞物狐狸准备工作走回头路，还有就是，对他标识抗议，对他呲牙还有就是低吠的那时期给了实物福利。其实，得见了颠倒的结果显示。庞物狐狸都以为，其实做是对的，对老板标识抗议，得见送礼物，拿玩意给老板，老板不理睬自行。因为，庞物狐狸自学了：不给老板玩意，对老板标识抗议。 　　以此看不见“时期”是腻子熊进行训练中，为本要的一种 　　当你们的熊按自己的消息做过“吠”的拉伸瑜伽的过程或“停”的拉伸瑜伽的过程后，自己应不久奖赏他。在他做对拉伸瑜伽的过程的瞬息，即时夸他“乖”，给他们饮食奖赏。只要，他非常不错的将这种消息和奖赏联系起來。对这种拉伸瑜伽的过程生成非常不错的体现。

　　同样，在熊犯错的时候，也应该及时批评。训练大白熊我们要注意的并不是用什么方法，而是要明白如何去把握时机。

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